En el año 2004 la profesora Norma Viola, Lic. en Psicopedagogía, comienza a trabajar el Código de Convivencia con los alumnos de Tercer Año del Ciclo Básico Unificado del ISN; junto a la Prof. Carina Le Roux, en Primero y Segundo Años. Lo proyectado en el momento abarcó el trabajo con todo el CBU. A partir de lo elaborado y presentado ante los directivos se hicieron las reformas necesarias al borrador existente referente a Normas de Convivencia. Comienza aplicarse a partir del año 2005, efectuando la revisión y/o modificaciones necesarias en cada Ciclo Lectivo.
Del trabajo citado, uno de los ítems surgidos, desde el análisis del alumnado, había sido que los docentes deberían asistir a clases con chaquetilla. Los directivos actuales comienzan a implementar el uso de uniforme para ellos y para preceptores, secretaria docente, ayudante técnica y bibliotecaria; sugiriéndolo a todo el personal...en el año 2006 se comienza con el uso de chaquetilla; ya implementado totalmente en el 2007. Desde esta institución, podemos decir que surge el inicio -de lo mencionado- en el Nivel Medio (lo que sí era habitual desde siempre en los maestros) y del uniforme (pantalón y blazer). Primera institución local que lo implementa. Y consideramos que ha sido un aporte importante, surgido a través del Código de Convivencia y del buen acatamiento del Personal.
Del trabajo citado, uno de los ítems surgidos, desde el análisis del alumnado, había sido que los docentes deberían asistir a clases con chaquetilla. Los directivos actuales comienzan a implementar el uso de uniforme para ellos y para preceptores, secretaria docente, ayudante técnica y bibliotecaria; sugiriéndolo a todo el personal...en el año 2006 se comienza con el uso de chaquetilla; ya implementado totalmente en el 2007. Desde esta institución, podemos decir que surge el inicio -de lo mencionado- en el Nivel Medio (lo que sí era habitual desde siempre en los maestros) y del uniforme (pantalón y blazer). Primera institución local que lo implementa. Y consideramos que ha sido un aporte importante, surgido a través del Código de Convivencia y del buen acatamiento del Personal.
